李猛：堅定理想信念 勇擔社會責任
發布時間： 2024-07-11
來源： 中華工商時報
2022“光彩之星”人物、安泰控股集團董事長李猛
安泰控股集團經過40多年發展，由創業初期單一焦化企業逐步發展成為一家大型企業集團，連續多年入圍中國民營企業、民營企業制造業500強，累計上繳國家各種稅金100.57億元，為光彩事業、鄉村振興、公益慈善等社會事業累計捐資7億多元。
歷經40年光陰，安泰健康成長的密碼就是守初心、擔使命、蹚新路、謀發展，堅守“和政府同心、跟鄉親一心，對職工關心”三心原則。
堅守創業初心 攜手走共同富裕道路
安泰人始終聽黨話、跟黨走，早在1988年就成立山西省第一家民營企業黨支部，2000年成立集團黨委。多年來，安泰堅持把黨的政治引領放在首位，集團黨委確立“專心、精心、不忘初心；創新、立新、革故鼎新；快行、準行、砥礪前行”工作思路，通過加強特色支部建設和把黨建與思想政治、職業道德、企業管理等相結合，真正發揮出黨建也是生產力的作用。
公司緊跟黨的方針政策，把國家的大政方針作為企業質量發展的指南針、定盤星，不斷轉思路、調結構、抓管理。
積極引進國外一系列先進設備和工藝，實現公司傳統產業向高端產業鏈過渡，增強企業市場競爭力。公司年產值由創業初期的幾十萬元達到如今的超300億元，輻射帶動當地洗煤、物流運輸、機械制造等行業的發展以及近10萬人就業，實現了創業初期走共同富裕道路的初心。
和政府同心 加快企業轉型高質量發展
在企業發展過程中，安泰人深刻領會民營企業要踐行新發展理念，不斷轉變發展方式，調整產業結構，轉換增長動力，堅守主業、做強實業，自覺走高質量發展路子。
近年來，安泰主動適應新形勢，積極開拓新市場、新業態、新領域，在轉型升級、結構優化、提質增效方面實現新的飛躍和突破。
通過聚焦綠色發展，企業全面啟動“引領綠色發展、樹立能效標桿、踐行雙碳使命”工程，旗下安泰集團、宏安焦化成為全省焦化行業首家環保績效A級企業，有效提升了產業“含綠量”。
通過聚焦創新發展，不斷加快數智轉型，建成安泰智能化管控中心和碳資產管理云平臺，勇于破冰“碳”路，開創國內微藻固碳行業先河，提升了產業“含新量”。
通過聚焦集群發展，在特鋼產業領域多項工業用線材產品填補了省內、國內空白，被確定為第二批省級特鋼材料產業鏈“鏈主”企業，充分提升了產業“含金量”。
對職工關心 積極構建和諧勞動關系
“建設幸福安泰，讓全體安泰人共享企業發展成果”一直以來是安泰追求的目標。
多年來，安泰以人為本，不斷完善員工各項薪酬福利待遇，積極探索人才培養模式，為廣大員工暢通職業晉升通道。全力打造和諧安泰、幸福安泰，讓廣大員工體面工作、幸福生活。公司堅持用感情留人，為廣大員工提供困難幫扶、帶薪休假、免費班車、成本價住房等多項福利，切實提高員工的生活保障水平。
為滿足員工日益提升的精神文化需求，公司構建了“愛我安泰，以誠相待” “和政府同心、跟鄉親一心、對職工關心”社會責任觀為主線的企業文化體系，利用職工驛站、職工家屬座談會等排憂解難暖人心；通過《安泰集團報》、企業公眾號講好安泰故事；通過豐富多彩的文化活動，凝聚了人心，鼓舞了士氣。
跟鄉親一心 與社會共享企業發展成果
江河萬里總有源，樹高千尺也有根。多年來在企業發展的同時，積極參與抗震救災、產業扶貧、就業扶貧和教育扶貧。
安泰早在2001年就成立安民老年基金會，迄今已出資300萬元用于資助企業周邊60歲以上老人。2003年，安泰制定“十年人才培養規劃”，對周邊鄉親們的孩子考上大學者資助全部學費，累計向合作院校及學生資助1500余萬元。精準扶貧中，安泰出資近400萬元幫助農民發展產業；2018年投資近3000萬元建設惠民供暖項目；疫情防控中捐資812萬元；山西遭遇強秋汛后出資650萬元……
三晉大地，人杰地靈。安泰集團將以企業的高質量發展融入黨和國家發展大局，在奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家新篇章中貢獻民企智慧和力量。
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